در روزگار کرونایی، در داخل و خارج کشور، همه عملکرد کادر درمان ایران و ایثار و مهربانی و جانفشانی‌شان را تأیید کرده‌اند. کادر درمان به تعبیری سیصد و به تعبیری دیگر، بیش از پانصد نفر از اعضای خود را در راه حفظ آرمان سلامت عمومی جامعه از دست داده است و هزاران نفر از اعضای کادر هم در این مدت یک‌بار یا حتی چندبار بر بستر بیماری افتاده‌اند؛ اما به‌رغم همه‌ی این سختی‌ها، هیچ‌یک از کادر درمان پا پس نگذاشته و تمام تلاش خود را انجام داده‌اند تا بیماری مهیب همه‌گیر را تا حد امکان مهار کنند.
عملکرد کادر درمان و پزشکان کشورمان و نیز سطح بالای علمی و کیفیت درمان آنان زبانزد خاص و عام است. این یک واقعیت است که داشتن سیستم بهداشتی و درمانی و کادری با سطح علمی بسیار بالا یک ثروت کلان و منبعی ارزشمند و دارایی بی‌بدیل برای کشور و مردم این سرزمین به‌شمار می‌آید. اما موضوع این است که این ثروت در حال از دست رفتن و به تاراج رفتن است؛ این یک تهدید جدی است.
واقعیت این است که پدیده‌ی مهاجرت پزشکان ایرانی همیشه عاملی ناراحت‌کننده بوده و این روند در یکی دو دهه‌ی اخیر سرعت یافته است. اما در دوران پس از شروع همه‌گیری کرونا شتاب این موضوع بسیار زیاد شده و این موضوع نگران‌کننده و حتی ترسناک گشته است.
حالا در همه‌جای جهان می‌توان پزشکان ایرانی را یافت. کانادا و آلمان و آمریکا مقاصد معمول مهاجران جامعه‌ی پزشکی بود که مراحل سخت و طولانی و پرهزینه‌ای را برای گرفتن پذیرش و به‌دست آوردن موقعیت شغلی یا تحصیلی متحمل می‌شدند، اما این اواخر مهاجرت‌ها به سرتاسر جهان گسترش یافته و اهداف بسیار متنوعی پیدا کرده است. آلمان و استرالیا در دوران کرونا، انگار شرایط جذب کادر درمانی خارجی را تسهیل کرده‌اند و دانمارک و سوئد هم به‌شدت پزشکان ایرانی را جلب می‌کنند و حالا انگار تمام کشورهای حاشیه‌ی خلیج فارس (و نه فقط یک کشور) پزشکان ایرانی بیشتری را جذب می‌کنند.
همه‌گیری کرونا اهمیت سیستم‌های درمانی و بهداشتی و کادر درمانی بامعلومات و باتجربه را آشکار کرده و حالا داشتن نیروهای کارآزموده و باتجربه اولویتی برای بسیاری از کشورها شده است؛ اما از این‌سو می‌بینیم که ما در حال از دست دادن ثروت و سرمایه‌ی ملی خود هستیم و شاید این روزها قدر این ثروت بی‌بدیل خودمان را به‌خوبی نمی‌دانیم و برای پاسداشت آن، همه‌ی هم‌و‌غم‌مان را صرف نمی‌کنیم.
شاید اگر در دوران دستیاری تخصص دقت کنیم و میزان دریافتی و امکانات در اختیار دستیاران را در این دوره، مشابه سایر کشورهای جهان کنیم، شاید اگر موانع و مشکلات متعدد پیش پای پزشکان جوان را برداریم، شاید اگر به آنان که در مناطق دورافتاده و محروم کشور خدمت می‌کنند امکانات بیشتری بدهیم، شاید اگر به حرف‌ها و خواسته‌های پزشکان گوش دهیم و سعی کنیم مشکلات‌شان را کم‌تر کنیم و گلایه‌های‌شان را جدی‌تر بگیریم و برای ماندگار کردن‌شان به شیوه‌ی مثبت (و نه وضع قوانین محدودکننده و اجباری و التزامی) عمل کنیم، بهترین و بزرگ‌ترین صرفه‌جویی تاریخ کشورمان را رقم بزنیم.
باور کنید راه‌حل این مشکل، افزایش ظرفیت پذیرش در رشته‌های پزشکی نیست؛ کافی است تلاش کنیم همان‌هایی که داریم را حفظ کنیم. تک‌تک این پزشکان عمومی، متخصصان و فوق تخصص‌ها که مهاجرت می‌کنند، مصداق ثروت ملی هستند که ناگاه از دست می‌روند. این فقط مهاجرت مغزها نیست، مهاجرت مغزها و دستان کارآزموده‌ای است که می‌توانند ده‌ها و شاید صدها هزار اقدام نجات‌بخش انسان‌ها را ممکن سازند.
این هم یادمان هم باشد که تمام آن‌ها که مهاجرت می‌کنند، پیش از این اقدام خود باید کلیه‌ی تعهدات قانونی خود را – از جمله طرح مناطق محروم و خدمت سربازی و موارد خاص سهمیه‌ها و… یعنی چیزی شاید بیش از نیمی از زمان تحصیل خود -انجام دهند و این یعنی از لحاظ قانونی و اخلاقی، آن‌ها دین خود را ادا کرده‌اند و برای ماندگار کردن‌شان باید حتماً برای آنان مزایایی در نظر گرفت یا از هزینه‌ها (نه صرفاً مالی) کاست.

آخرین مقالات منتشر شده

چه زمانی بازی، بیماری می شود؟

در ماه‌های اخیر، به‌دلیل شرایط خاص بیماری کرونا، گرایش به انواع بازی‌های کامپیوتری و ویدئویی و به‌خصوص بازی‌های تلفن همراه بسیار زیاد شده است و همین موضوع نگرانی‌های زیادی را

ادامه مقاله »

همه چیز در مورد هپاتیتها

هپاتیت بیماری جدی‌ای است که نامش برای بسیاری از انسان‌ها ترسناک است. هپاتیت‌های خطرناک بیماری‌های ویروسی هستند و هپاتیت ویروسی B و C از بیماری‌های بسیار جدی کبد محسوب می‌شوند

ادامه مقاله »

وقتی مس خطرناک می شود

بیماری ویلسون یک بیماری ژنتیکی است. اگرچه میزان شیوع آن بالا نیست، اما بیماری مهمی ارزیابی می‌شود و یک نکته‌ی مهم در مورد آن، این است که برخی از موارد

ادامه مقاله »

خوش آمدید!

لطفا از طریق فرم زیر به حساب کاربری خود وارد شوید

بازیابی گذرواژه

لطفا جهت بازیابی گذرواژه، نام کاربری و یا ایمیل خود را وارد نمائید.

ورود / عضویت

Add New Playlist